厚労省は11月を「過労死等防止啓発月間」と定めており、この期間に「過重労働解消キャンペーン」を実施します。キャンペーンでは、集中的な周知啓発を行い、労働者の健康を守るための取り組みを強化します。

近年、過労死などの労災支給決定件数が増加しています。また、4月1日から自動車運転業務や医療従事者などに時間外労働の上限規制が適用されたこと等を踏まえ、この規制を遵守するために、労使や取引先など関係者への周知と啓発が重要となっています。

（厚生労働省「過重労働解消キャンペーンポスター」）

キャンペーンの目的

過重労働解消キャンペーンの主な目的は、労働者の健康を守り、労働環境を改善することです。長時間労働は、心身の健康に深刻な影響を及ぼすことが知られており、特に過労死の原因ともなっています。このキャンペーンでは、企業や個人に対して、労働時間の管理や休暇の取得を促進し、働きやすい職場づくりを提案します。

「過重労働解消キャンペーン」の取り組み

・企業への呼びかけ
使用者団体や労働組合に対し、長時間労働削減に向けた周知・啓発を協力要請。

・成功事例の紹介
都道府県労働局長が、長時間労働削減に積極的な建設業や貨物自動車運送業の企業と意見交換を行い、その事例を地域に紹介。

・監督の強化
働きすぎが疑われる企業に対しては、労働基準監督署がしっかりとチェックし、法律違反があれば是正指導を実施。

・過重労働相談の集中受付
11月1日から7日までの間、労働相談を受け付ける「過重労働解消相談ダイヤル」を設置。

・キャンペーンの周知
パンフレットやポスターなどで、働きすぎの危険性や対策について広く知ってもらうための取り組みを実施。

・過重労働解消のためのセミナー
企業が働きすぎを防ぐための具体的な方法を学ぶことができるセミナーを開催。

厚生労働省は「過重労働解消キャンペーン」の実施を通して、成功事例の紹介や監督強化、相談窓口の設置、セミナー開催を行い、過労死を防ぐための意識を高めていきます。特に、4月から施行された時間外労働の上限規制を踏まえ、労働時間管理の徹底を呼びかけます。このキャンペーンを通じて、企業と労働者が協力し、働きやすい職場づくりを進めていくことが期待されます。

参考元：厚生労働省「過重労働解消キャンペーン」
（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/roudoukijun/campaign_00004.html）